央企员工怒怼领导清明节加班安排?刚刚,中国电科回应,工会、劳动监察发声
中国证券网 2023-04-06

 疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录4月4日在网络上传播。

  5日,中国电子科技集团有限公司回复表示,网传微信群聊天记录所涉单位和人员,非集团公司所属成员单位和员工。

  中国电科新闻发言人表示,近日,中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部(413)”和“CETC-软件开发课(27)”两个微信群聊天记录,发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科高度重视,认真排查,上述微信群聊天记录所涉单位和人员,非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为,集团公司将保留追究法律责任的权利。 

  怒怼央企“强制加班”聊天记录流传网络

  清明节假期当日,网上热传一段微信群聊天记录,疑似是中国电科(CETC)成都区软件开发事业部一名陈姓员工因被安排清明节加班而暴怒。

  网传聊天记录截屏显示,事情起因为中国电科(CETC)成都区软件开发事业部的一名员工,因领导安排清明节加班而情绪爆发,将此前加班的怨气一并吐出,并引起了部门同事的集体共鸣。

  根据聊天记录,该公司已要求两名相关领导在工作群向员工公开道歉,但疑似当事人表示已经离职。

  四川省与成都市总工会介入:

  积极跟进,认真核查相关情况,

  切实维护职工合法权益

  据工人日报最新消息,从四川省总工会获悉,对于当前舆论广泛关注的疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上曝光的相关情况,四川省总工会已第一时间启动工作程序,积极跟进协调处置,认真核查相关情况,切实维护职工合法权益。

  四川省总工会相关负责人表示,根据上述网络曝光的情况,他们正与成都市总工会深入开展调查核实工作,若确实存在违反劳动法的情况,将采取措施,坚决维护职工合法权益。他们还将积极介入涉事企业,敦促企业开展集体协商,聆听职工心声,以和谐的劳动关系为底色促进企业健康发展。同时基于对当事人的保护,希望事件能够不要在网络上持续发酵,化解矛盾才是破题关键。

  成都市劳动保障监察队:正在调查核实

  成都市劳动保障监察队工作人员表示,已注意到相关网络舆情,将进一步前往涉事公司了解情况,调查核实。

  这名工作人员称,清明节属法定节假日,用人单位如若加班,需支付300%费用;如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实,那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》(每天8小时工作制,加班不超过3小时),那么该公司涉嫌违法,将对其依法处罚。

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